ПОЛОЖЕНИЕ
О КАФЕДРЕ СОПРОВОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
И КОНКУРСНОГО ДВИЖЕНИЯ
Данное положение устанавливает цели, задачи, компетенцию, функции и структуру кафедры сопровождения аттестационных процессов и конкурсного движения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Кафедра сопровождения аттестационных процессов и конкурсного движения (далее – кафедра) является структурным подразделением АОУ ДПО РС(Я) «Институт развития и повышения квалификации имени С.Н.Донского-II» (далее – АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК).
1.2. Место нахождения: РС(Я), г.Якутск, пр.Ленина, 3.
1.3. Кафедра не является юридическим лицом, не имеет самостоятельного баланса и обособленного имущества.
1.4. Кафедра имеет штатное расписание, утвержденное директором АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.
1.5. Кафедра осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательными и нормативными актами в сфере образования Российской Федерации, Республики Саха (Якутия).
1.6. Юридическим основанием создания и прекращения деятельности кафедры является приказ директора АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.
2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ
2.1. Основной целью деятельности кафедры является осуществление информационно-методического и организационно-содержательного сопровождения аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций Республики Саха (Якутия).
2.2. Основные задачи деятельности кафедры:
- развитие содержательных условий процесса аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я);
-обеспечение информационно-методических и организационно-содержательных условий для подготовки и сертификации специалистов, привлекаемых к оценке профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я);
-обеспечение информационно-методического сопровождения процедур аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я);
-осуществление образовательной деятельности по проблемам аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я).
2.3. Основные направление деятельности кафедры:
-организация повышения квалификации специалистов, привлекаемых к оценке профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я);
-организационно-технологическое сопровождение мероприятий конкурсных отборов, проводимых АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК в качестве оператора: 1)лучших учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального, общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, на получение денежного поощрения; 2)лучших учителей по общественному признанию на соискание Премии Главы Республики Саха (Якутия); 3)лучших общеобразовательных организаций на грант Главы Республики Саха (Якутия);
-организация разработки информационно-справочных и методических материалов по направлениям деятельности кафедры;
-консультативная помощь специалистам системы образования разных уровней по направлениям деятельности кафедры;
-подготовка оперативной и циклической информации по сопровождению аттестационных процессов и конкурсных отборов;
-формирование банка данных о результатах аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я);
-формирование и разработка банка данных по сопровождению конкурсных отборов.
3. КОМПЕТЕНЦИЯ КАФЕДРЫ
К компетенции кафедры относятся полномочия и обязанности в следующих сферах:
3.1. Аттестация педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я):
-координация деятельности подкомиссий Главной аттестационной комиссии РС(Я) (далее – ГАК РС(Я));
-организация и проведение аттестации педагогических кадров;
-разработка модели управления аттестационными процедурами;
-организация семинаров и консультаций для работников образования по вопросам сопровождения аттестации и конкурсных отборов.
3.2. Оценка качества образования по направлениям деятельности кафедры:
-создание банка специалистов, привлекаемых к оценке профессиональной деятельности педагогических работников и их подготовка по утвержденным программам;
-организация консультационно-методической поддержки специалистов, привлекаемых к оценке профессиональной деятельности педагогических работников;
-анализ и обобщение деятельности подкомиссий ГАК РС(Я), муниципальных комиссий конкурсных отборов.
3.3. Информационно-управленческая деятельность:
-ведение предусмотренного законодательными и нормативными актами документооборота, обеспечение сохранности документов по направлениям деятельности кафедры;
-подготовка аналитического, статистического и фактического материала по сопровождению аттестационных процессов и конкурсных отборов.
4. СТРУКТУРА И ПОРЯДОК ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КАФЕДРЫ
4.1. Функционирование кафедры осуществляется на принципах единоначалия и подотчетности работников кафедры директору АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.
4.2. В штате кафедры предусматриваются следующие должности:
-заведующий кафедрой;
-доцент кафедры;
-специалист кафедры.
4.3. Должностные инструкции утверждает директор АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.
4.4. Заведующий кафедрой осуществляет руководство текущей деятельностью кафедры в соответствии с нормативными документами, регламентирующими деятельность кафедры, и несет ответственность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Положением.
4.5. Заведующий кафедрой:
-осуществляет повседневное руководство работой кафедры;
-определяет направления деятельности кафедры и его специалистов;
-организует выполнение заданий, предусмотренных планом кафедры, их контроль;
-представляет кафедру во всех инстанциях и организациях по вопросам деятельности кафедры;
-в рамках своих полномочий дает устное распоряжение, обязательные для выполнения специалистами кафедры;
-готовит проекты представления вышестоящему руководству о поощрениях и взысканиях работников кафедры.
4.6. Права заведующего кафедрой определяются трудовым договором (контрактом) и должностной инструкцией.
4.7. Функциональные обязанности специалистов кафедры определяются в соответствии с их должностными инструкциями.
4.8. Кроме прав, определяемым трудовым договором (контрактом) и должностной инструкцией, специалисты имеют право на повышение квалификации с целью профессионального развития.
5. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ
5.1. Кафедра осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.
5.2. При ведении делопроизводства все работники кафедры руководствуются законодательными и нормативными актами, касающиеся прав граждан на обращения в органы государственной власти и органы местного самоуправления, служебной и государственной тайны, архивной деятельности, нормативными актами в аттестации педагогических и руководящих работников.
5.3. Дела по документарному сопровождению процедуры аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных организаций РС(Я) хранятся в архиве кафедры, должны быть доступны для ознакомления официальным лицам и не подлежат выносу из определенного помещения.
5.4. Срок хранения аттестационных дел не более 5 лет. Срок хранения документов по сопровождению конкурсных отборов регламентируется соответствующими положениями.
6. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАФЕДРЫ
6.1. Финансирование деятельности кафедры осуществляется согласно смете и штатному расписанию.
6.2. Смета расходов на организационные мероприятия кафедры утверждается директором АОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.